O TRABALHO EM EQUIPE
O Trabalho em equipe constitui um dos pilares essenciais para se
alcançar qualidade total, caracterizado pela reunião de pessoas com pensar diferente
mas, com objetivo único.
O trabalho em equipe pressupõe métodos, objetividade e compromisso.
ELENCO
1º - Objetivo
2º - Organização
3º - planejamento
4º - Motivação
5º - Participação
6º - Responsabilidade
7º - Interação
8º - Respeito
CONCEITO
OBJETIVO: Fazer uma correta identificação do problema
a ser resolvido, da ação a ser construída e fazer resultados positivos.
ORGANIZAÇÃO: O trabalho em equipe deve ser extremamente
organizado, senão vira um amontoado de gente trabalhando sem rumo, sem nada
produzir.
PLANEJAMENTO: Planejar o que fazer e como fazer, definir
quem faz o que, estabelecer prazos para realização e entrega de cada tarefa
essas etapas quando bem elaboradas evita aborrecimentos e desperdício de tempo
e esforço.
MOTIVAÇÃO: A motivação nasce dentro de cada um. A
vontade de fazer bem feito, a chance do reconhecimento, o prazer do desafio,
tudo isso pode ser fator de motivação.
PARTICIPAÇÃO: Compartilhar opiniões de
acordo com o talento pessoal que cada um possui, todos devem ter vontade e
união, porque somente com comprometimento a vitória é possível.
RESPONSABILIDADE: Cada membro deve se
comprometer com a responsabilidade individual, devemos também ter a
responsabilidade geral, porque os membros da equipe respondem tanto pelo
sucesso como pelo fracasso alcançado, por isso, deve haver o comprometimento de
todos.
INTERAÇÃO: Para que a equipe tenha um bom funcionamento
carece que todas as informações circulem entre os integrantes da equipe, depois
a resolução de problemas mútuos e ajudar o colega se assim ele necessitar.
RESPEITO: Um detalhe fundamental, precisamos ter
respeito e confiança um pelos outros, caso contrário o trabalho em equipe
fracassará, porque a base de tudo está no relacionamento entre as pessoas.
